Orientamos  y asesoramos a nuestros clientes en la organización de puestos y posiciones de trabajo, como también en políticas y procedimientos; con el fin de definir una cultura organizacional propia que les permita distinguirse entre otros.

  • Análisis de la estructura organizacional: organigrama y responsabilidades.
  • Definición de políticas, normas y procedimientos organizacionales.
  • Asesoramiento en el diseño y definición de Misión, Visión y Valores.
  • Descripción de puestos y roles.